Product designer - этапы собеседования за границей и их особенности
Привет. Я Кузин Вова - продуктовый дизайнер. В прошлом году я переехал в Израиль и потратил больше 4 месяцев на поиск работы. На тот момент у меня было больше 5-ти лет опыта и я работал лид дизайнером в Сбере, где сам участвовал в процессе найма новых дизайнеров. Отсмотр портфолио, интервью кандидатов, оценка тестовых заданий - все это было частью…
Привет, Владимир! Спасибо за то что поделился опытом, достаточно интересная статья.
Вопрос: Почему свапают знакомство с командой? Тут важно уточнить с продуктовой или дизайн командой, но как по мне и то и это достаточно важная часть чтобы команда тоже знала кто в скором времени попадёт к ним в штат
Я понимаю что ковид достаточно важная причина, но сейчас можно собрать всех коллег в онлайне и познакомиться, по мне так достаточно странно.
Владислав, спасибо! Тут сложно ответить однозначно. Многое зависит от самих компаний, куда приходишь интервью. Возможно у меня преобладали компании, где "основная" команда это дизайн команда, а не продуктовая. Поэтому по сути знакомство уже состоялось на дизайн интервью. Ещё так может происходить из-за того, что распределение дизайнера в определенную команду не происходит на этапе интервью, а идет уже после прохождения буткемпа, но это скорее частный случай. Кстати пара компаний говорила, что до ковида даже была практика приглашать кандидата на оплачиваемый рабочий день