Как компания заплатила сотруднику 700 000 руб. за разработки (из за отсутствия одного пункта в трудовом договоре)

Мы не раз писали о том, что важно правильно оформлять отношения с разработчиками в компании. Среди прочего всегда много споров возникает вокруг рекомендации «выплачивать вознаграждение за отчуждение прав на созданные разработки отдельно от зарплаты». Противники такого подхода ссылаются на то, что заработная плата включает в себя и все и ничего допо…

33

Думаю, что тут будет уместна фраза "Скупой платит дважды"

Ответить

совершено точно)

Ответить