Юлия Шевелёва, Mindbox: У нас сотрудники сами назначают себе зарплату
Конспект нового эпизода подкаста Хантфлоу. HRBP компании Mindbox Юлия Шевелёва рассказала о плюсах и минусах «бирюзового» управления, а также о том, как сотрудники устанавливают себе зарплату и что их сдерживает, зачем компания выплачивает компенсацию при увольнении, каким образом удалось снизить ошибки найма и онбординга.
Такой вопрос: не все заказчики услуги бывают приятные или адекватные. Проектный менеджер в какой-то момент может понять, что ему уже почти всю душу вынули, а к этапу разработки (к примеру) ещё даже не приступили. Может ли менеджер отказаться от проекта и передать ему другому? Как это сказывается на заказчиках, которые зачастую очень тревожно относятся к смене руки?