Взгляд работодателя: нужно ли давать тестовые задания при приеме на работу
Тестовые задания часто становятся предметом дискуссий. Одни считают, что дополнительная проверка скиллов необходима, другие не видят в ней смысла. Вместе с тимлидом отдела рекрутинга Go Ahead Маргаритой Васильевой разбираемся, зачем работодателю нужны тестовые задания.
Комментарий недоступен
Читала себе спокойно комменты, а тут триггернулась)
В гугле такой список собеседований и тестовых заданий, что мама не горюй! Не знаю откуда взялось поверье, что в гуглах, амазонах хантят первого попавшегося на х100 к зарплате. Там нормальный такой конкурс)
А если тестовых заданий нет у работодателя, значит не стоит к нему очередь из желающих работать, а это уже вопросик, почему очереди то нет)
Комментарий недоступен