Интересная статья. Компаниям это нужно, особенно в условиях кризиса. Если многие перейдут на подобную модель, то и качество сотрудников повысится, т.к. им не нужно будет отрабатывать часы, а придется работать, что часто/иногда не одно и тоже
100% Кризис подталкивает к внедрению подобных подходов, которые позволят давать работу в первую очередь тем, кто ее наиболее качественно выполняет, что приведёт и к улучшение рынка труда и к улучшению товаров и услуг.
Интересная статья. Компаниям это нужно, особенно в условиях кризиса.
Если многие перейдут на подобную модель, то и качество сотрудников повысится, т.к. им не нужно будет отрабатывать часы, а придется работать, что часто/иногда не одно и тоже
100% Кризис подталкивает к внедрению подобных подходов, которые позволят давать работу в первую очередь тем, кто ее наиболее качественно выполняет, что приведёт и к улучшение рынка труда и к улучшению товаров и услуг.