Я думаю, многое зависит от того, на какую вакансию претендует соискатель. Мы, например, очень долго в компанию искали классного 1с-ника. И если бы он был на фото в костюме и сделал бы опечатки в резюме, все равно с руками бы оторвали, если бы был спецом хорошим
Я думаю, многое зависит от того, на какую вакансию претендует соискатель. Мы, например, очень долго в компанию искали классного 1с-ника. И если бы он был на фото в костюме и сделал бы опечатки в резюме, все равно с руками бы оторвали, если бы был спецом хорошим
"классного 1с-ника" - возможно, вы долго искали из-за размытой формулировки