Мы продолжаем приглашать в эфир практикующих международных рекрутеров, которые делятся с нами текущей ситуаций на рынке труда. В этот раз AgileFluent взял интервью у Ирины Стоговой, Head of Talent Acquisition в компании Ecosio, которая уже 7 лет нанимает и релоцирует айти и диджитал специалистов в Германии и Австрии, а с недавних пор в Испании и Ве…
56k евро гросс в Германии - это очень мало. Я работаю из региона удаленно на российскую компанию больше в год зарабатываю на руки(senior kotlin/java dev)
Даже если было бы не gross, а net - всё равно маловато. Для одного или двоих (если жена примерно столько же получает) - на жизнь хватит, с детьми уже не всё так гладко. Но после того, как финт с зарплатой не прокатит, в бой идут аргументы про уровень жизни, безопасность, войны и т.д. Тут уже каждый для себя выбирает, где ему лучше, но иллюзий по поводу айтишных зарплат питать не стоит - это Европа, а не США.