Также в шапке резюме обязательно укажите ваши ФИО как в паспорте. Это нужно для контракта, так как информация берется из резюме. Не забудьте указать номер телефона, имейл, вашу локацию и несколько слов о себе, в том числе информацию о том, на каком этапе подачи документов на визу вы находитесь. Не нужно указывать год рождения. Для работодателей в Германии можно добавить в резюме фотографию, но это необязательно. Не делайте резюме очень длинным, резюме должно быть максимум на 2 страницы и только в формате PDF, так как большинство скрининг систем открывают только файлы этого формата. Внизу резюме вы можете указать хобби, потому что так нанимающая команда поймет, что вам интересно. Обязательно укажите языки, вынесите технологии/ стек и уровень, на которым вы им владеете, для каждой позиции в резюме указывайте не больше 5 пунктов. Укажите информацию об образовании. Кстати в Германии на многие технические специальности нанимают и с незаконченным образованием или вовсе без высшего, но в таком случае зарплата будет меньше.
На немецком рынке в основном ищут разработчиков, которые владеют такими языками, как Java, React и Angular.
Тока react это библиотека, а angular - фреймворк =/, и можно было бы подумать что я придираюсь, но вы же специализируетесь на создании резюме для айтишников.
вот и ищут, как у нас программистов битрикс
😀
Нет никакого экономического смысла работать разрабом в европе. Около половины зп будет уходить на налоги, которые уходят на пособия дикарям. Если нет своей недвижки, то доход +- как в Москве.
Комментарий недоступен
Вам это сосед по дивану рассказал?
Нет никакого экономического смысла работать разрабом в европе.
сказал артем наматывая портянки
лол
Жениться тебе надо барин, сразу ситуация с налогами изменится :)