Самозанятые в тренде: их количество растёт, а компании всё чаще обращаются к таким исполнителям. Но выгодой иногда злоупотребляют. В «Самозанятые.рф» мы сталкиваемся с компаниями, которые привлекают самозанятого, а по факту — нанимают сотрудника. Только налоги и страховые взносы за него не платят.
Не хватило примеров: когда признавали трудовыми отношениями, а когда – нет. Есть такая практика?
Практика есть и иногда не весёлая. Встречался случай, когда компания платила самозанятому 2 раза в месяц в одни и те же числа, хоть и разные суммы. Налоговой не понравилось, договор переквалифицировали.