Есть мнение, что для максимальной продуктивности в работе требуется некая мотивация и доза вдохновения. Однако, как показывает практика, даже это не может гарантировать нам то, что мы постоянно будем окрылены и заряжены на составление планов. Согласись, тебе ведь знакома следующая ситуация: сначала ты невероятно воодушевлён и у тебя в голове куча идей, но потом, через пару дней, ты снова зависаешь в соцсетях? С этим сталкиваются практически все.
Можно в CRM-ке проставлять задачи по приоритету и следить за их выполнением. Как вариант)
Да, согласна) возможность назначить приоритет сильно спасает, например в WEEEK https://weeek.net/ru приоритет ещё и цветом обозначается. Поэтому всегда супер наглядно в таск-менеджере какие задачи прям горят – они выделены красным, а какие имеют средний и низкий приоритет – у них свои цвета.