Бронирование рабочих мест в действии: кейс компании 2ГИС
Но есть сложность. Как организовать работу так, чтобы сотрудники посещали офис равномерно и всем всегда хватало рабочих мест? Ведь может случиться, что в понедельник нагрянут 100 человек и им будет негде сесть, а во вторник придут всего пятеро.
Есть способ проще. Не нищебродствовать, а арендовать офис побольше.
4 человека на место это нонсенс даже для удаленки.
Это нормальное желание бизнеса - не нести пустые расходы. Сэкономленные деньги можно инвестировать в другие проекты. Если система работает так, что не нужно за месяц согласовывать график, и сотрудникам удобно - зачем платить больше?
Да хоть два человека на место, это принципиально меняет актуальность подобного сервиса? Сделан более чем комфортным и актуальным. Имеет право на жизнь и на удивление даже на положительные отклики
да,2 еще куда ни шло, но 4 ...