Потеря налогового резидентства РФ и адский подоходний налог. Удаленщики и бизнес взялись за голову
Многие наши сограждане, экстренно покинувшие страну в сентябре 2022 года, столкнутся с проблемой потери налогового резидентства уже в марте 2023 года (при условии, что не выезжали за границу в предыдущие месяцы). Работодатели также начинают активно заниматься вопросами правильного налоогообложения своих удаленных сотрудников. В целом, картина не оч…
а в чем проблема перевести работников на ИП или самозанятость? Все налоги он сам заплатит удаленно и декларацию подаст
Проблема в том, что:
а) подмена трудовых отношений гражданско-правовыми - это нарушение ТК РФ = штрафы и доначисление взносов им налогов
б) как написано в статье, нанять вывшего работника в статусе самозанятого можно лишь спустя 2 года с его увольнения, иначе также штрафу и доначисление налогов и взносов
в) не позволяет корп этика и не все сотрудники согласны на такую схему, что вполне понятно, ибо ИП имеют меньше соц гарантий (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.)
1. не всем фирмам удобно так работать. даже в плане сокращения налоговой базы для себя. я работаю в айти фирме, и для сохранения статуса айти - нам нужны работники в фирме. а не договора с ИПшниками.
2. перекладывать уплату налога на работника? кто из работников согласится на это?