Привет. Я думаю, что каждый хотя бы размыто, но знаком с системой Getting Things Done. Если нет, то лучше начните с основ, таких как "сбор входящих". В этой же статье я расскажу о том, как я упростил стандартную GTD-цепочку, начал получать от таск-менеджмента больше удовольствия и той самой полу мифической продуктивности.
Я пытался пользоваться OF но пришел к выводу что я тону в его заполнении сортировке и управлении им. И не ощутил прироста производительности/фокуса/счастья/денег при его использовании. Расскажите как вы понимаете, что OF дает вам прирост в деньгах/эффективности например. Что бы вы точно делали хуже без него чем с ним ?
Согласен, что ОФ при первом знакомстве далек от интуитивности, но спустя год с небольшим я почти все упростил и стало очень хорошо. Об этом и написал в статье)
Эффективность возросла, конечно же, но дело тут в GTD и примеси Agile. OF просто хорошо подошел мне в нужное время, в нужный момент. Сейчас в нем есть все, что мне нужно и чего нет в другом софте. Прогноз и проверка, в первую очередь.