Сколько получает домашний персонал?
У некоторых людей складывается устаревшее впечатление, что домашний персонал – это какая-то прислуга – не престижная работа без карьерного роста.
Я, Александра Готшалк, руководитель агентства по подбору персонала и эксперт домашнего сервиса, развею этот миф.
Домашний персонал зачастую получает зарплату, превышающую ежемесячный оклад среднего менеджера в крупной компании. А если вы считаете, что там нет карьерного роста, то и здесь вы ошибаетесь. Рассмотрим на примере кейса из моей практики.
Кейс: как наша студентка повысила свой доход в 4 раза за 2 года
В 2020 году мы открыли единственный в России лицензированный центр подготовки и повышения квалификации домашнего персонала SAGA. Это было естественным продолжением агентства DomeliPersonal, ведь легче всего трудоустраивать и ручаться за тех сотрудников, которых сам обучил.
Среди первых студенток курса по уходу за VIP-гардеробом была девушка из Нижнего Новгорода. Сразу после обучения она без нашей помощи трудоустроилась в одну из московских семей на зарплату в 2 раза выше прежней.
Специалист по уходу за VIP-гардеробом занимается не просто глажкой и химчисткой дорогих вещей. Это эксперт люксовых брендов, управляющий электронным гардеробом, верный хранитель тайн будуаров звездных модников. Средний доход такого специалиста от 150 000 рублей.
Через полтора года наша студентка уволилась, и мы помогли сделать это безболезненно для неё и работодателя, так как поддерживаем связь со всеми выпускниками. Она вновь пришла в SAGA на курс управляющего домашним персоналом. Прямо на экзамене я её подготовила к собеседованию.
На следующий же день она устроилась на работу, увеличив свой доход ещё в 2 раза. Если до курсов она получала 60 тысяч, сейчас её карта пополняется на 280 тыс. рублей в месяц.
Какие перспективы у домашнего персонала?
В сфере домашнего персонала есть не только вертикальный карьерный рост, но и горизонтальный: то есть сотрудник может вырасти в своей профессиональной категории в рамках одной должности.
Разберем это на примере домработницы. Мы делим компетенции специалиста на три уровня – А, Б и С. От этого зависит уровень дохода.
Горничная уровня А – обязателен опыт работы в семье, сфере обслуживания и положительные рекомендации. Этот специалист обладает н только навыками качественной экологической уборки, знанием современной бытовой техники и сложной бытовой химии, но и опытом ухода за VIP-гардеробом: сортировкой, стиркой, глажением и отпариванием. Горничная уровня А умеет готовить сложные и диетические блюда, ухаживать за растениями и животными, ходит в магазин и самостоятельно закупает всё необходимое. Ее доход - от 120 000 рублей в месяц.
Горничная уровня Б – требования ниже. С образованием, но можно без опыта работы. В обязанности входят качественная уборка, уход за гардеробом: стирка, глажение, а также приготовление несложной еды. Доход - от 90 000 рублей.
Горничная уровня С – требуется простая уборка, стирка и глажение. Доход от 85 000 рублей.
Если после этой статьи вы поменяли свое представление о домашнем персонале, считайте, моя миссия выполнена.
тоже как-то недавно видел статью, что научный сотрудник просит зп в 30тыс, а дворник 40тыс) так что не ту профессию многие выбрали))
Ну да. Приезжает жена с работы, а дома муж с горничной уровня C... А вообще то, что описано в статье, это скорее смесь из нескольких должностей. То, что у вас называется "горничная уровня А", это смесь домработницы, повара и экономки.
Почему-то приходит на ум поговорка "с жиру беситесь".
Вы забыли написать, кто нанимает таких людей, дырочка, от прожженного утюга - оплати свитер из ЦУМа за 200т.р.
Причем не обязательно деньгами, можно натурой оплатить.
Комментарий недоступен
Откуда на vc толпы подобных «умников» в последнее время?