Реальные маркетологи и PR-специалисты должны получать зарплату топ-менеджеров для того, чтобы бренды не лажали все чаще.
Был правда в истории корпораций период, когда значительно больше всех получали профессионалы отделов управления персоналом.
Как сейчас не знаю.