Почему авито - худший сайт для работодателя

На протяжении 10 лет в качестве основного сайта для подбора персонала я использовала hh.ru и горя не знала. Времена меняются, прежних бюджетов на подбор нет, да и вакансии в работе попроще.

4646

Автору можно только пожелать удачи в поиске кандидатов и предложить все-таки попробовать вернуть деньги за оставшийся месяц, тк реально за 1 день пользования считать услугу оказанной очень жирно.
Разбанивать текущее объявление уверен, что не будут, все-таки существующие правила вы нарушили. Тут все честно.
Про ограничения функционала - мерси, буду знать и не пользоваться для этих целей сервисом.

А вот что касается Авито:
Все же Авито действительно нужно было подсказать, что делать автору дальше, чтобы своих целей она добилась, а не просто банить и объяснять причины. Так это не служба поддержки, а просто faq.
Как сказал комментатор выше - предупреждать про внешние ссылки тоже было бы удобнее еще до их отправки в чате, чтобы избежать такого пользовательского опыта. Где-то условиях написать, конечно, круто, но подумайте о пользователях.
Подумать над функционалом, отправка файла резюме звучит как мастхэв, которого почему-то нет.

1
Ответить