Как понять, когда сотрудника пора повышать?
Разговоры о деньгах часто вызывают дискомфорт, а просить повышение осмелится не каждый ценный сотрудник, даже если сильно пригорит. В 2017 году рекрутинговый проект Jobvite провел масштабное исследование, согласно которому только 29% работников готовы сами просить повышение у руководства. Получается, что 70% сотрудникам это делать неудобно и в один…
Очень просто. Когда становитесь согласны нанять на потенциально освободившуюся должность человека на большую зарплату.
Отличный критерий. Но многие пока не столкнуться с реальными зарплатными ожиданиями кандидатов не будут готовы платить больше. Особенно если пока есть сотрудник, который работает и которому ок.