Поговорили с руководителем продуктового кластера Наташей Юматовой и менеджером продукта Ильей Ерёменко о том, как устроен процесс найма в Авито, нужно ли готовится к собеседованиям и как стать менеджером продукта с нуля. Наташа регулярно проводит собеседования как к себе в команду, так в целом в Авито. Она рассказала о критериях отбора, структуре собеседований и основных ошибках. Илья совсем недавно сам прошёл весь процесс в качестве кандидата. Он поделился свежими ощущениями. Обсудили как лучше начинать карьеру менеджера продукта: в маленькой компании или большой, реально ли стать продактом без опыта, или сначала нужно освоить дизайн, аналитику или разработку.
Игорь, спасибо за видео, очень интересно и очень по человечески звучит.
Такой вопрос, как и на сколько реально пробиться к Наталье на ревью? Понимаю что есть одна точка входа, как говорили на видео, но вероятно есть возможность хакнуть процесс и пообщаться с ней на прямую?
Кто знает, вдруг в перспективе это общение перерастет в "ухаживание" :)
Я так понимаю, что собеседующих назначают случайным образом