Каждый человек индивидуален. И если один, придя на работу, будет готов сам поделиться своей проблемой и попросить помощи, то другой, даже при вопросе "как у тебя дела?" скажет "всё хорошо". Потому что, как говорят многие руководители "не стоит смешивать личное и работу".
Да, вы правы, поэтому если у сотрудника нет потребности или желания рассказывать, навязывать откровенное общение не стоит. Но многим нужны открытые отношения с руководителем
Каждый человек индивидуален. И если один, придя на работу, будет готов сам поделиться своей проблемой и попросить помощи, то другой, даже при вопросе "как у тебя дела?" скажет "всё хорошо". Потому что, как говорят многие руководители "не стоит смешивать личное и работу".
Смешивать личную жизнь и работу в любом случае не очень хорошая затея, это те вещи, которые стоит разграничивать
Да, вы правы, поэтому если у сотрудника нет потребности или желания рассказывать, навязывать откровенное общение не стоит. Но многим нужны открытые отношения с руководителем