В сети негатив по отношению к HR – не редкость: «Почему я должен тратить время на вас, дайте мне поговорить с руководителем», «Откуда эта девочка знает, хорош мой код или плох?». Конечно, и среди нашего брата можно наткнуться на непрофессионалов и получить негативный опыт. Но он не должен стать определяющим для вашего отношения ко всем специалистам…
Как кандидат я только зря каждый раз тратила время при общении с рекрутинговыми агентствами. Действительно, девочки приглашают не на совсем релевантные позиции, а еще никогда не дают обратную связь. Да и презентация одной фирмы как "Ну у них переработки это норма, а еще руководитель жесткая дама" - звучит не так уж перспективно.
Искренне жаль, что Вам пришлось потратить свое время на непрофессионалов :( и вдвойне жаль, что такие "работники" портят общее впечатление об HR-отрасли....