Материал подготовлен командой рекрутингового агентства в сфере IT и digital iD:HR.
12 вопросов для собеседования с менеджером по продажам
Анастасия Романова
с 2018
9 подписчиков
26 подписок
7 лидерских навыков, которые нужны каждому в эпоху перемен
Любые изменения – это стресс. А сейчас это наша реальность, поэтому ее нужно уметь принимать и действовать в ней максимально эффективно. В этом случае вы получаете серьезное преимущество: сейчас способность к адаптации становится самым востребованным качеством на рынке труда.
Когда компании теряют прибыль, коллег увольняют, новые продукты не выстреливают, нагрузка на членов команды становится экспоненциальной. И это возможность для каждого из нас показать свои лучшие качества, продемонстрировать устойчивость и развить лидерские качества.
Выходите на новую работу удаленно? Эти 7 правил помогут вам с первого дня
Это нормально, когда вы испытываете нервную дрожь, выходя на новую работу в первый день. Но когда это происходит у вас дома, вы чувствуете растерянность, даже если вам предложили дистанционную работу на время, после чего вы придете в офис. Как воспримет вас руководитель? Что подумают о вас коллеги? К кому обращаться, если возникнут вопросы?
3 стратегии, как руководителю справиться с перегруженностью, не отставая от сроков
На руководителей и предпринимателей обрушились проблемы, которых не было в их списке задач, при этом количество часов в сутках не увеличилось. Кому-то приходится перестраивать бизнес, кому-то проводить сокращения, кому-то обучать новых удаленщиков, кому-то разрабатывать новый маркетинговый план. При этом ваши текущие задачи, такие, как выпуск новог…
Может ли неограниченный отпуск сотрудников быть эффективным для вашей компании?
Если сотрудники знают, что им доверят взять отпуск, когда они нуждаются в нем, они выполнят хорошую работу, находясь в офисе. Подумайте сами: если бы вы смогли выполнить всю свою работу к четвергу, чтобы иметь три выходных, вы бы сделали это? Я да! Но я знаю, что эта идея актуальна не для всех компаний. Для ее успешной реализации нужно несколько ус…
Уверенность в себе поможет вам получить работу, а самоуверенность – ее потерять
Новое исследование TopInterview, глобальной сети экспертов по карьерному росту, и Resume-Library, агентства по трудоустройству, показало, что 70% работодателей называют характер кандидата одним из основных трех факторов принятия решения по предложению оффера (фактор ‘образование’ – 18%, внешний вид – 7%). Также 72% работодателей назвали самоуверенн…
5 способов найти баланс между работой и личной жизнью
Иногда вы чувствуете себя жонглером, пытаясь успеть везде и всюду, не упустиd из вида ни одну деталь. Но как бы вы не старались, чувствуете, что не успеваете вписать все свои дела в 24 часа, то и дело слышите неодобрение, из-за чего руки опускаются еще сильнее. Или вы на пике своей карьеры и выкладываетесь на максимум на работе, а дома на вас смотр…
Первый день вашего нового сотрудника. О чем нужно позаботиться: Чек-лист
Найти подходящего человека на вакансию – еще не победа. Важно правильно адаптировать, мотивировать и удержать нового члена вашей команды, ведь по статистике 1 из 3 сотрудников покидают новое место работы в течение первых месяцев. Поэтому то, как вы и ваш коллектив встретят этого человека – имеет значение.
"Мыслить как пилот". Как привычка работать над ошибками сделает вас эффективнее
Офир Палди, бывший пилот, основатель и генеральный директор Shamaym с воодушевлением вспоминает годы службы в ВВС Израиля: «Я находился в группе из 100 пилотов, где каждый хотел показать себя и стать лучшим, где была самая большая мотивация добиться успеха, то есть в месте с максимальной концентрацией эго в мире. Но изо дня в день все, что от нас х…
Как начальнику завоевать уважение в новом коллективе
Материал подготовлен рекрутинговым агентством в сфере ИТ и digital iD:HR.