Почему не берут возрастных кандидатов - взгляд работодателя...откровенно и изнутри
Я вот именно тот, иногда ненавистный работодатель, в сфере ИТ. У нас компания разработчиков ~25 человек, кто-то уехал в Европу после начала СВО, но весь костяк команды в Питере. Мне 49, а ребятам в массе своей до 25 — студенты, учатся (магистратура, балакавриат). Расскажу свой опыт найма, а уж там дальше выводы делайте сами… Пишу по итогу опасений…
А я с автором согласна, хотя самой 46 лет. В массе своей после 35 лет у людей потухший взгляд и никакого интереса к развитию. Большинство просто сидят на окладе и отрабатывают свое время.
Сама столкнулась с поиском сотрудников в свой отдел. До 25-27 ставят ценник по ЗП просто неадекватный. Не имея ни опыта, ни профессиональных навыков, их самих еще обучать и обучать (смотря, конечно какая сфера деятельности компании).
После 30 лет запросы более адекватные, видно, что человек оценивает себя как специалиста. Но и среди таких пассивных очень много. После 40 лет, люди еще более пассивны и из активных только единицы.
Поэтому я делаю вывод, что автор правильно анализирует поведение соискателей. Единственное не стала бы предьявлять завышенные требования к тому, чтобы человек постоянно названивал ему, напоминая о себе. Можно показаться слишком навязчивым, или сложится впечатление, что у соискателя это единственное предложение о работе. А во вторых, активного человека все равно видно и у него самого может быть много предложений от работодателей.
Но, как ни крути, в любом случае, очень чувствуется сложность поиска работы после 40 лет, хотя бы из-за того что девочки эйчары просто тупа не допускаю возрастных до собеседований. Поэтому, я стала делать по другому. В резюме указывала свой возраст как 39-42 года и стали поступать приглашения на собеседование. В итоге из 10 собеседований в 9 случаях я получала приглашение на работу. Но если бы указала свой возраст как есть, то меня бы вообще не рассматривали. А так у меня есть выбор решать куда пойти. Причем я потом озвучивала свой реальный возраст и работодатели на это уже не смотрели.
Потому что, я паровоз, который всех толкает, раскачивает и куда-то тащит. Вот и сейчас на новой работе, где полное болото и закостенелое мышление спустя 3 месяца, как я здесь работаю, уже успела раскачать, расшевелить, заставить работать и вызвать удивление у своего начальства.
Но сколько я так еще смогу занижать свой возраст... вот в чем вопрос.....