Чем крупнее компания, тем сложнее ей становится управлять своими ресурсами. Десятки офисов по стране и тысячи сотрудников: типовые задачи по справкам и возмещениям парализуют отдел кадров и бухгалтерию. Выполнение задач требует тщательного контроля со стороны менеджмента в виде множества писем и звонков с напоминаниями, а согласование документов пр…