Когда ценные сотрудники утекают, как песок сквозь пальцы, руководству и специалистам по подбору персонала впору самим увольняться. А что если можно было бы заранее оценить эти риски еще на этапе, когда сотрудник продолжает эффективно работать в компании, и удержать его от ухода? Оказалось, что теперь это сделать возможно. «Сириус.Журнал» провел сво…