Так а зачем вам все это делать руками? Мы, например, подключили от Поток oт ТalentТech, если вы правильные параметры на одну должность самостоятельно зададите у вас половина процесса массового найма уйдет в автоматизацию. Причем анализировать то, как качественно и корректно вы расписали в вакансии вы будете благодаря аналитике, которая вшита в сервисе. На своем примере даже скажу, что изменение на слово в вакансии, как сказано в статье, может значительно увеличить количество откликов. Снимите уже с себя груз возни с бумагами, у вас будет намного больше времени на другие более важные дела.