Red Flags в тестовых заданиях для копирайтера

4 критерия тестового задания, от которого лучше бежать. Или почему я всё ещё не нашла работу.

5353

1. Если содержание тестового задания не соответствует будущей работе, это не значит, что оно не тестирует. Выполнение тестового задания раскрывает владение навыками, применимыми и к работе другого направления.
2. Если задача написана так, что требует большого количества уточнений, возможно тестируется навык уточнений, а не выполнения задачи. Насколько подробно составлена инструкция по передаче тестового задания никакого отношения не имеет к самой форме тестового.
3. Четвёртый пункт остался для меня загадкой. Так и не удалось уловить связи между структурированным сухим документом и банами по разным причинам.

Возможно, вы правильно идентифицировали причины по каждому из пережитых кейсов и абсолютно правы т.к. это ваш личный опыт.
Но после того, как обобщили информацию и объединили в статью, наблюдается потеря логических связей.

2
Ответить

А зачем тестировать навыки работы в другом направлении? И зачем тестировать навык уточнений? Или, например, в чем профит отвечать на одни и те же вопросы кандидатов?

Вряд ли работодатель с подобными запросами получает много откликов, потому что ответить на идентичные вопросы, например, 200 кандидатов, будет сложно

Может и потерялась, да

Ответить