Я уже не первый год замечаю, что работать в первой половине ноября комфортнее всего, а причина тому — праздники и сокращенная рабочая неделя. В этот раз мы получили 2 недели, в которых было по 4 рабочих дня. Какой эффект это оказывает на сотрудников?
"В России такая практика ещё не применяется"- и не будет применяться
А почему?)
Многие инициативы, которые раньше казались за гранью возможного, уже реализованы в той или иной степени