Штат из 50 сотрудников за 3 года или как создать уникальный HR-бренд в IT-компании? Опыт PMP_TECH
Всем привет, меня зовут Юлия, я являюсь HR в компании PMP_TECH. Мы целенаправленно помогаем бизнесу развиваться в цифровой среде. Выстраиваем стратегии, проводим исследования, разрабатываем, развиваем и поддерживаем цифровые продукты, а также дарим тепло и комфорт для наших сотрудников.
И да, я думаю, что все люди максимально разные, и каждого свои ценности и приоритеты в работе. Но знаю многие кейсы, когда сотрудников, в первую очередь, держал коллектив, команда, возможность профессионального развития, чем те же деньги.
Но, как я писала выше, наша компания адекватно оценивает потребности наших сотрудников, и со своей стороны максимально поддерживает их не только материально, но и качественно - давай возможность обучаться, развиваться