Каким ИТ-специалистам не стоит идти в агротех

Чтобы это узнать, нам даже не пришлось выезжать на ферму.

Рынок агротеха к 2026 году вырастет в пять раз по сравнению с 2020 годом (так считает Министерство сельского хозяйства). Зарплаты в этой сфере уже перевалили отметку в несколько сотен тысяч рублей. В агротехе хотят видеть всё больше айтишников, которые готовы предложить амбициозные решения. Например, они уже помогли сделать так, чтобы роботы приглядывали за поросятами, а дроны — выслеживали колорадских жуков. Вопреки трендам, мы описали портрет человека, которому идти в агротех точно не стоит.

Новые технологии (а с ними и новые вызовы) для агросферы — скорее обыденность, чем исключение, поэтому учиться придётся постоянно. Даже за последние полгода появилось немало новых изобретений. К примеру, финский университет Тампере разработал первого робота-пчелу, который будет опылять растения. Однако предстоит решить ещё много вопросов: как регулировать место его посадки, как использовать устройство повторно, как сделать материал корпуса робота биоразлагаемым? В агротехе сотни сложностей, которые требуют технологичных решений, так что есть пространство для работы и фантазии. Более того, все изобретённые устройства нужно обслуживать и совершенствовать.

А вот ещё парочка примечательных свежих технологий:

Готов ли специалист потрудиться и разработать технологию, которая поможет многим людям и спасёт много гектаров урожая? Если у создателя нет желания помогать, то вряд ли проект станет успешным.

В российском агротехе много ещё не автоматизированных сегментов. Вот что говорят игроки рынка о технологиях, которые только предстоит разработать или усовершенствовать:

Команды некоторых стартапов даже не бывают в полях: часто они работают из офисов или дома. А если и выезжают на места, то благодаря механизации процесса осмотра участка для работ возиться в грязи приходится по минимуму.

Например, вся команда российского стартапа Aerospace-Agro, которая ищет проблемы на сельскохозяйственных территориях с помощью спутниковых снимков, работает удалённо. Процесс устроен примерно так: сотрудники изучают особенности региона клиента по открытым источникам, составляют список потенциальных задач, смотрят снимки со спутников, а после — дают рекомендации по поливу, удобрению, устранению вредителей.

Консалтинговая компания BCG считает, что робототехника будет активно развиваться. По их прогнозам, к 2030 году объём рынка роботов вырастет до $160–260 млрд. Для сравнения: ещё в 2021 году он равнялся $25 млн. К 2025 году роботизировано будет уже 25% сектора.

По нашим прогнозам, в течение 10 лет роботизация затронет все отрасли агропромышленного комплекса.

Эта компания выпускает сельскохозяйственную, дорожно-строительную и лесозаготовительную технику.

Опытный специалист в агротехе может получать 150–200 тысяч рублей или даже 250 тысяч ежемесячно. В Москве вакансии для программистов в агропромышленных холдингах публикуют на популярных сервисах по поиску работы с зарплатной вилкой от 230 тысяч рублей. В регионах предлагают больше 120. И это, конечно, не предел. Население Земли будет продолжать увеличиваться и к 2050 году достигнет 9,7 млрд человек. Производство продовольствия надо будет увеличивать — почти в два раза.

Для этого потребуются специалисты, которые будут развивать отрасль и дальше, — расти будут и зарплаты. А потребность в человеческих ресурсах делает эту сферу стабильной.

По статистике, на каждого выпускника аграрного вуза приходится шесть вакансий. Условной нормой для поиска работы для людей разных сфер считается 2–3 месяца, а в некоторых областях даже полгода. В агро можно не соперничать с тысячами других кандидатов и не ждать неделями ответов от рекрутеров. Генеральный директор компании «Агротек» Николай Грушко считает, что работник ИТ — самая востребованная офисная специальность в агропромышленном комплексе.

Если вы не узнали в пунктах себя, прочитать о новых стажировках и вакансиях, конференциях и хакатонах в сфере агротехнологий можно на сайте «РСХБ в цифре».

Также у банка есть стипендиальный конкурс для поддержки талантливых студентов ИТ-специальностей — в нём можно проверить свой «мэтч» с агротехом, решив одну из трёх тематических задач. В этом году участие смогут принять бакалавры и магистры из ведущих университетов-партнёров. Победители в течение учебного года будут получать ежемесячную стипендию и увеличат свои шансы на прохождение оплачиваемой стажировки в РСХБ. Чтобы не пропустить старт конкурса, можно подписаться на телеграм-канал «РСХБ в цифре».