Поиск работы дело, чаще всего, не особо приятное. Очередную статью я решил посвятить тому, как в современных реалиях найти себе работу по душе: инструментам для поиска, способам работы с ними и небольшим советам для тех, кто уже начал терять веру в себя и свою необходимость.
Ключевые навыки и вакансию указываете , вам сами будут звонить и писать . На любую более менее серьёзную контору рекруты работают. По рф сейчас есть hh и Авито , всё . Остальное никто не рассматривает
Сейчас в этом плане сложновато, рынок перенасытился, конкурс усилился. Если раньше 10-15 звонков в месяц стабильно получали, то сейчас дай бог 1 раз позвонят. Хотя от профессии зависит конечно.
Очень правильный совет и правильно отметили, что на все крупные конторы работают рекрутеры. Но есть нюанс, что, например, есть много разработчиков, которые не хотят работать в больших компаниях (бюрократия, зп меньше рынка, не хочется становится малополезной деталькой большого механизма), а компании среднего размера не могут позволить себе большой штат рекрутеров. Соответсвенно шанс того, что вас найдет рекрутер пускай небольшого, но способного заинтересовать вас проекта сильно снижается. Поверьте, даже в открытых базах кандидатов и резюме сейчас десятки тысяч резюме, которые в себе содержат подходящие навыки. Отсмотреть все это одному человеку будет нереально (ну и опережая следующий комментаторов - ждем пока всех во всем заменит ChatGPT)
Логично, хоть и печально...