Всем привет!
Мы в Cellar door помогаем IT и gamedev компаниям с рекрутингом по всему миру, мониторингом зарплат, проводим аудит и консалтинг по HR-процессам, обучаем IT рекрутеров и нанимающих менеджеров лайфхакам подбора.
Я как СЕО и фаундер Cellar door в рекрутинге и HR в целом 15 лет, бОльшую часть из них в IT. Вместе с Альпина Паблишер год назад издали книгу "Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге".
Опыт подбора в странах СНГ, Америке, ЛАТАМ, Европе, Азии, Африке, арабских странах.
Мы проводим глубинное интервью с кандидатами по их бэкграунду и проектам, мотивации и софт скиллам, а не просто скрининг "расскажите мне о себе" и "почему вы хотите сменить работу".
Мы умеем говорить на одном языке и с кандидатами, и с заказчиками. Знаем не только, чем отличается Java от JavaScript (увы, многие тех рекрутеры до сих пор этим страдают), но и чем отличается product manager от project менеджера, модульное тестирование от функционального, machine learning от deep learning, аниматор от художника etc.
А главное – мы возьмем головную боль с поиском людей в вашу команду на себя.
Наш сайт https://cellardoor.com.ru/
P.S. а еще у меня на vc.ru есть парочка статей на тему IT HR