«Здоровье» проекта: что это и причем здесь HR-специалист
Чтобы своевременно отслеживать проблемы в команде и помогать сотрудникам, мы в GO Digital ввели понятие «здоровье проекта». Что это такое, как его мониторить, и почему заказчики нас за это благодарят – рассказываем в статье.
"хронические стресс и тревожность – первые индикаторы выгорания."
Это кстати уже не первые, это уже скорее третья волна динамики :-)
Обухова это очень подробно все разбирает.
"Конфликтные ситуации в команде" кстати бывают конструктивными и ценными. Это признак энергии в команде и того что людям не все равно.
Я бы максимально избегал поиска компромиса, так как это обычно вариант не устраивающий никого, а следовательно просаживающий энергию всех.
Но удерживать конструктивность и искать win-win решения конечно сложно.
Это искусство.