Как я по глупости провалил тестовое в Яндекс на вакансию «AI-тренер»
Из-за невнимательности, незнания и самоуверенности. Я не перепроверил несколько фактов как следует, а пустил все на самотек. Ведь в обычной работе на той же проверке фактов не всегда заостряешь внимание: есть какая-то уверенность, что, если ты не прав, то тебя поправят коллеги или читатели в комментах. А если какой-то факт говорит эксперт, то и при…
Мне пришло приглашение на Руководителя ИИ-тренеров – то есть тех, кто управляет командой из нескольких тренеров. В комментах не нашла таких кандидатов (только отзывы кандидатов в AI-тренеры) , поэтому стало интересно: те же ли задания будут на втором этапе?.. По идее должны быть другие, ведь руководитель проверяет за командой, а не сам пишет тексты. Зарплата выше сотни, но все равно не дотягивает на такой "космической" позиции. В письме, кстати, попросили указать желаемый уровень дохода, если он выше. Поэтому в ответном письме запрос на доход в 1,5 раза больше. Пока тишина. Видится мне, что не готовы они такой доход тянуть, даже если на месяц работы.
Что касается самой вакансии, то судя по отзывам, Яндекс просто обучает свою нейросеть бесплатно "кандидатами". В принципе ничего удивительного от еврейской компании. Но тесты пройду: мне крайне занятно узнать, что там за вопросы, особенно по русскому языку, с которым я работаю больше 15 лет.
Потом обязательно расскажите!