Аккредитация IT-компании в 2023: Наш опыт получения
Государство предлагает все больше возможностей для развития IT-компаний. На текущий момент IT-компаниям доступен существенный пакет льгот. Какие бонусы гарантирует статус аккредитованной IT-компании бизнесу и сотрудникам, сложно ли его сейчас получить?
Зарегистрировавшись как юридическое лицо в ноябре 2022, наш стартап Simple Company приобрел статус аккредитованной IT-компании в марте 2023. Несколько месяцев мы вели борьбу с бюрократической машиной и делимся реальным опытом прохождения процедуры.
С момента попадания компании в реестр Минцифры, ей становятся доступны следующие льготы при условии соблюдения некоторых правил:
Налог на прибыль 0% вместо 20% и сниженные до 7,6% с 30% страховые взносы
Условие для получения льгот: не менее 70% выручки компании должна приносить профильная IT-деятельность.
Полный перечень доходов, не облагаемых налогов, приведен в Постановлении Правительства РФ от 30.09.2022 № 1729 «Об утверждении Положения о государственной аккредитации российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий».
Льгота действительна до31 декабря 2024 года.
Освобождение от плановых государственных и налоговых проверок
Льгота действительна до 3 марта 2025 года.
Льготное кредитование по ставке до 3%
Компания может получить от 5 миллионов до 5 миллиардов рублей по субсидированной ставке 3% на разработку и внедрение цифровых технологий на основе отечественных решений. Средняя ставка по кредитам для юридических лиц на февраль 2023 составляла примерно 12%.
Условия для получения льготы:удерживать численность сотрудников не ниже 85% в период действия кредитного договора и ежегодно индексировать размер заработной платы.
Отсрочка сотрудников компании от срочной службы
Условия для получения льготы:
- Сотрудник претендующий на отсрочку от срочной службы должен иметь высшее образование по одной из специальностей, со списком которых можно ознакомиться здесь.
- Отработать в аккредитованных IT-компаниях не менее последних 11 месяцев или устроиться в компанию не позднее года после получения высшего образования или окончания обучения в научной организации.
- От лица компании не менее чем за 50 дней до начала призывной кампании необходимо направить список сотрудников, подлежащих отсрочке, в Минцифры, через Госуслуги.
Льготная ипотека сотрудникам до 5% годовых
Максимальная сумма кредита по льготной ставке — 9 миллионов рублей в региональных городах и 18 миллионов рублей — в городах миллиониках. Первый взнос должен составить не менее 15%.
Условия получения льготы:
- Средний доход сотрудника в месяц:
– от 150 тысяч рублей – для сотрудников компаний в г. Москва;
– от 120 тысяч рублей – для сотрудников компаний в других городах;
– миллионниках; — от 70 тыс. рублей – в прочих населенных пунктах. - Возраст сотрудника до 50 лет включительно
Льгота действительна до 31 декабря 2024 года.
Упрощенное трудоустройство и получение ВНЖ для иностранных граждан
Компании не требуется получать разрешение на привлечение иностранных сотрудников.
Условия получения льготы: Мера распространяется исключительно на специалистов в сфере IT.
Требования к IT-компаниям для прохождения проверки соответствия
- Компания зарегистрирована на территории РФ как юридическое лицо.
- Компании должен быть присвоен код ОКВЭД, связанный с IT-деятельностью, например: 62.01, 62.02, и др. полный перечень можно посмотреть здесь.
- Размер среднемесячной зарплаты сотрудников за предпоследний квартал должен быть не ниже средней по региону, в котором зарегистрирована компания.
- Если компания зарегистрирована более года назад или ее доход превысил 1 миллион рублей, не менее 30% выручки должно приходиться на профильную IT-деятельность.
- Если компания планирует получить статус аккредитованной компании на основании разработанных программных продуктов, она должна являться его правообладателем, что подтверждается записью в реестре отечественного ПО.
- Официальный сайт компании содержит информацию на русском языке о ее деятельности в сфере IT и, при наличии продуктов, сведения о включении их в реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных.
- У директора компании отсутствует неснятая или непогашенная судимость.
- Отсутствуют недоимки по налогам, страховым взносам и сборам более 3 тысяч рублей.
- Компания не является банком, кредитной, страховой, финансовой организацией или оператором связи, государственным и муниципальным унитарным предприятием, госкорпорацией, публично-правовой компанией.
- Участие государства в компании не превышает 50%.
Как получить аккредитацию
Звучит все достаточно просто:
- Предварительно проверить компанию на соответствие всех требований
- Отправить согласие о раскрытии налоговой тайны в ФНС по инструкции
- Подать заявление от лица руководителя организации (или сотрудников, имеющих доверенность на Госуслугах) через Госуслуги, лично в Росаккредитацию или почтой
Срок рассмотрения заявки 15 рабочих дней. Но как все было на самом деле.
Сложности, с которыми мы столкнулись
Зарегистрировав компанию, мы сразу начали готовиться к подаче заявки. Параллельно велась работа по разработке сайта и найму первых сотрудников.
Мы заказали одностраничный сайт-визитку, через месяц он был уже готов. И хотя сайт предполагался временным и не продающим, к его созданию подошли ответственно: нам с ним еще жить, как минимум, полгода. Получилось стильно и современно. Кстати, без какой-либо SEO-оптимизации он принес нам несколько заявок на внедрение.
Трудоустроили четверых сотрудников с официальной зарплатой, выше средней по Москве. В январе 2023 сумма равнялась примерно 150 тысячам рублей.
Подали согласие на раскрытие налоговой тайны и после отправки заявки стали ждать.
Нам отказали в присвоении статуса 4 раза. Каждый раз по формальным признакам, и каждый мы ожидали рассмотрения минимум 12 рабочих дней.
Сначала якобы отсутствовало заявление о раскрытии налоговой тайны из-за ошибок в работе сервиса СМЭВ, обеспечивающего обмен информацией между гос. органами. В другой раз обнаружилась задолженность по налогам и сборам. Эта ошибка была обусловлена переходом налоговой на единый налоговый счет. В третий и четвертый раз информация в Минцифры по-прежнему поступала неверная, несмотря на то что мы еженедельно вели работу с налоговой и получали справки об отсутствии задолженности.
Отличный совет для тех, кто столкнулся с похожими сложностями, коммуникацию с представителями МинЦифры мы вели посредством чата в Телеграмме, удобным и оперативным способом взаимодействия с государственным органом.
В общей сложности над получением статуса работали 4 человека, каждый в своей части: делали сайт, готовили заявку, взаимодействовали с налоговой, курировали процесс. Наконец, спустя 2 месяца нам пришло уведомление о включении в реестр Минцифры. Проверить это можно на Госуслугах.
С этого момента мы применяем весь перечень налоговых льгот и расширяем наш штат. Теперь перед нами стоит новая задача по сохранению статуса, ведь ежегодно проводятся проверки по исключению компаний из данного реестра.
Условия сохранения IT-аккредитации в 2023 году
С 2023 года аккредитованным компаниям необходимо проходить аудит для подтверждения статуса аккредитованной ИТ-компании. Плановая процедура проводиться ежегодно до 1 июля.
Для прохождения процедуры организация обязана подготовить ряд документов:
- заявление о том, что более 30% (70% для тех, кто хочет сохранить льготы по налогам и сборам) общего дохода организации за предыдущий год это доходы от осуществления IT-деятельности
- справку о доходах
Надеемся, наш опыт окажется полезным для других IT-компаний. Будем рады, если поделитесь своим опытом прохождения процедуры: все ли было гладко? В Телеграм-канале рассказываем, как развиваем стартап, выходим на международные рынки и строим мир без техногенных катастроф при помощи разрабатываемого ПО.
Здравствуйте! Вам не потребовалось входить в реестр стартапов Москвы?
Здравствуйте! Так как реестра не существовало на момент подачи и механизма попадания в него, мы не вступали в реестр стартапов Москвы.
После того, как вы сделали ООО и трудоустроили 4-х человек, вы сразу подали заявку или подождали какой-то срок?
Подождали, пока пройдет минимальный срок, подтверждающий выплату заработной платы в размере не меньше среднего по региону
А почему ЗП 150? В законе написано "средняя заработная плата работников не менее средней по стране или субъекту, в котором зарегистрирована организация;". Вполне можно было взять среднюю ЗП по РФ!
Для компаний, место работы которых находится в Москве и городах-миллионниках, Минцифры утвердило свой уровень средней заработной платы.
Об этом написано на самом сайте министерства:
https://digital.gov.ru/ru/activity/govservices/1/?utm_referrer=https%3a%2f%2fyandex.ru%2fsearch%2f%3ftext%3d%25D0%25BF%25D0%25BE%25D0%25BB%25D1%2583%25D1%2587%25D0%25B5%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B5%2b%25D0%25B0%25D0%25BA%25D0%25BA%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25B4%25D0%25B8%25D1%2582%25D0%25B0%25D1%2586%25D0%25B8%25D0%25B8%2b%25D0%25BC%25D0%25B8%25D0%25BD%25D1%2586%25D0%25B8%25D1%2584%25D1%2580%25D1%258B%26lr%3d10335%26clid%3d2192594%26src%3dsuggest_T