Описание одной вакансии занимает примерно 30 минут. И это только текст! Мало, кто задумывается над тем, что перед этим HR или рекрутер выполняет еще десятки задач по сбору и упаковке требований.
вакансии должны быть не продающими, а вовлекающими!
мы бы сказали - и вовлекающим тоже! :)