А вот тут все зависит от типа задач. Если речь о продакт-менеджере, например, или о программисте, вывод статьи 100% верный. Дайте цель, поставьте задачи и пусть бьют в одну точку - не отвлекайте их.

Но если речь о рутинных микро-задачах, например, для персонального помощника или подобного ему, то многозадачность и возможность переключаться быстро с задачи на задачу, не теряя контекст, будет важнейшим навыком.