Тема, конечно, холиварная. Половина людей в комментах обычно кричит, что это инфоцыганство чистой воды, а вторая — что без грамотной упаковки сейчас даже на джуна не пробиться.

Если честно, платить деньги просто за то, чтобы кто-то причесал текст и поправил опечатки, — ну такое. С этим сейчас отлично справляются бесплатные нейросети.

Статья поднимает очень правильную проблему: внутренний скепсис кандидата. Большинство из нас до последнего сопротивляется идее показать свое резюме специалисту.

Как человек, который постоянно анализирует тренды на рынке труда, хочу добавить к этой статье пару мыслей о том, откуда берутся эти сомнения и как с ними работать.