За одну неделю наш HR нашел 25 фрилансеров на новый проект и ушёл к психологу на терапию. Всё потому что в найме есть 2 проблемы: соискатели не умеют себя презентовать, а у HR-в мало времени на поиск сотрудников. Всё это рождает напряженную обстановочку.
Переписки все в вотсапе?
Мы обычно пользуемся Телеграмом, так как размещаем вакансии в чатах, удобно там же получать отклики.
По выходным можно вотсап да)