Почему HR не хотят называть зп понятно. Вы бы лучше рассказали, как их заставить назвать первыми))
"Я собеседуюсь на позиции с такой вилкой X-Y", "Сейчас я получаю X (сумма на 25% больше вашей текущей зп), рассматриваю позиции на 25% выше"
Спасибо за идею) Обязательно возьму эту тему для следующих статей)) например, на консультациях мы подбираем индивидуально формат диалога и переговоров с HR, чтобы они не только назвали первыми, но и приняли наши пожелания 😉
Почему HR не хотят называть зп понятно. Вы бы лучше рассказали, как их заставить назвать первыми))
"Я собеседуюсь на позиции с такой вилкой X-Y", "Сейчас я получаю X (сумма на 25% больше вашей текущей зп), рассматриваю позиции на 25% выше"
Спасибо за идею) Обязательно возьму эту тему для следующих статей)) например, на консультациях мы подбираем индивидуально формат диалога и переговоров с HR, чтобы они не только назвали первыми, но и приняли наши пожелания 😉