Премирование в OKR? Да - через модель компетенций!
В этой статье своим опытом внедрения OKR делится Сергей Лосев, Директор и OKR коуч компании Skyward. Статья подготовлена на основании выступления Сергея Лосева на митапе OKR Академии «Финансовая мотивация и OKR« с темой: »Модель компетенций, OKR и премирование»
Комментарий недоступен
Любой инструмент можно использовать как во благо, так и во зло - выбор за Вами ;)