Россия столкнулась с острейшей нехваткой кадров и задача сохранить и привлечь персонал стала ключевой. Старые модели не работают, «заставить» не выйдет, деньги на долгосроке не мотивируют, а современные HR подходы пока «буксуют».
Это рекламная статья даже без крупицы полезного контента.
Тупо описана некая проблематика, а потом ссылка на, прости господи, марафон.
Таких авторов надо банить, что бы vc не превратился в газету бесплатных объявлений «из рук в руки»
Очень жаль что вы ничего не поняли, даже направление мысли. А увидели только рекламу. Потерянное время на прочтение и написания комментария.