Как привлечь в компанию сильных ИТ-специалистов — три принципа

Согласно исследованию HH. ru, количество вакансий для ИТ-специалистов с начала 2023 года выросло на 63% по сравнению с аналогичным периодом 2022-го. «Рынок работодателя» уже давно стал «рынком кандидата». Тенденция будет только расти, особенно с запросом на развитие технологий, импортозамещение и общий тренд на цифровизацию.

Как привлечь в компанию сильных ИТ-специалистов — три принципа
44

В РФ есть сильные IT команды, который делают классные продукты: МТС, Яндекс, Ростех, Касперский. Да много кого можно назвать. И много компаний круто развиваются и усиливаются. Например, иркутские ISPsystem неплохо так в рост пошли, до Москвы уже доросли

Ответить