Давайте по порядку: 1. И, наверное, самое главное - High skilled worker дают при условии, что работодатель даёт вам определённую зп, лимиты каждый год меняются и они ещё зависят от возраста. Дело в том, что получить кенис до 30 лет намного сложнее, чем после 30, хотя, лимит по зп там ниже, процентов на 30. Чтобы доказать, что вы, до 30 лет являетесь high skilled worker, очень желательно иметь магистра и предъявить свои достижения и рекомендации с прошлых работ, иначе 30% рулинга, вам скорее всего не дадут, а это основная фишка данной визы. 2. Рулинг вам делать никто не обязан, вообще запомните, в Нидерландах, вам вообще никто ничего не обязан делать и желательно все узнавать самому. На рулинг, вначале у вас есть 4 месяца, после этого, его тоже можно сделать, но деньги за первые 4 месяца вам не компенсируют. И, да, если фирма сделает рулинг неверно, то вы его потеряете, восстанавливать будете уже через суд, безо всяких гарантий. У меня есть знакомый, которому рулинг не сделали вовремя, а потом с ошибкой и все, он пытался судится, но ничего не вышло, сказали, что это ваши проблемы, вам никто не обязан. И да, сами голландцы не любят таких мигрантов, они считают, что это не справедливо. Открыто это не выражается, но лучше про это не распространятся, особо. Чтобы не было ошибок, собирайте всю информацию о себе заранее. Не забудьте, что есть ещё правило удаленности от границы-100 или 120 (точно не помню) км от границы, если работали ближе, рулинг тоже не дадут. Железным доказательством является выписка с тратами из банка, например из России. Некоторые прикладывают всякие счета за электричество. Я делал 2 раза через выписки со счета, оба раза сработало, без вопросов. 3. Квартира вообще больной вопрос, ищ России можете ничего не искать, удалённо вам никто не ответит, рынок очень горячий и хорошие предложения уходят за минуты. Один момент хотелось бы подчеркнуть, если вы видите какие то неплохие, по вашему мнению квартиры, за смешную плату, то закатайте губу, они вам скорее всего не доступны. Тут есть не только порог по нижней границе зп, скажем стоимость съёма не может быть выше трети зп (это просто пример) Но и по высшей границе тоже вы не можете снять квартиру за 500 евро имея зп 60000 в год, например. Конкурируйте в своей нише) Наверное самый главный вопрос, который всех интересует- рлокируют ли после 24 того февраля, русских из России? Ответ - да, релокируют. Я за рефералку устроил знакомого, собес был в ноябре 22 ого, на работу здесь он вышел в феврале 23тьего. Будут вопросы, пишите. Нюансов по кенису и о жизни тут, дофига, а в статье об этом, нифига.
Пункты ниже для не моего коммента, а как референс к вашим 1 - high skilled визу дают насколько я знаю исключительно на основании уровня вашей зарплаты и возможности (разрешения) компании нанимать иностранцев на эту визу, до/после 30 лет и есть магистратура или нет регулирует уровень зарплаты, который вы должны получать, чтобы претендовать на визу, поправьте если не так, но как я понял там все достаточно четко и счетно. Условно, когда вы идете на собес, вы понимаете что нижний уровень зарплаты это уровень по визе, иначе вас просто не сможет нанять компания (вообще естественно в каждой компании свои прописанные рамки, которые разнятся в зависимости от грейда). И 30% рулинг также зависит исключительно от уровня зарплаты и являетесь ли вы экспатом, само правило гласит что от зарплаты (точно сумму не вспомню) ~39600 в год и выше каждый следующий евро не облагается налогом, и доходит это правило вплоть до до того как эта не облагаемая налогом сумма станет 30% от зарплаты. Соответственно если получаешь меньше, то и на налоговое послабление не можешь претендовать. Я это к тому, что в первом пункте прочитывается как будто голландцы всех оценивают, и кого-то любят, а кого-то недолюбливают, и на основании этого принимают решение, когда я замечаю что им толерантно пофиг, есть рамки, прошел в рамки и сроки - молодец. Приведите пожалуйста примеры про которые знаете/слышали, буду рад услышать новое про страну если я ошибаюсь 2 - согласен, разбираться должен сам, но благо и разбираться не особо сложно со всей предоставленной на англе пояснительной информацией, а бюрократия вся часто или почти всегда решается электронно, просто при полноценном переезде ее много, но так в любой стране будет. А так по факту: внж - 2 поездки, бсн и первичная регистрация - 1, счет - 1, права - 1, остальное электронно. 3 - 100% верно, аренда это перегретый ад
И с последним тоже согласен, голландцы скорее смотрят на то кто ты и что умеешь, а не откуда ты.
Давайте по порядку:
1. И, наверное, самое главное - High skilled worker дают при условии, что работодатель даёт вам определённую зп, лимиты каждый год меняются и они ещё зависят от возраста.
Дело в том, что получить кенис до 30 лет намного сложнее, чем после 30, хотя, лимит по зп там ниже, процентов на 30.
Чтобы доказать, что вы, до 30 лет являетесь high skilled worker, очень желательно иметь магистра и предъявить свои достижения и рекомендации с прошлых работ, иначе 30% рулинга, вам скорее всего не дадут, а это основная фишка данной визы.
2. Рулинг вам делать никто не обязан, вообще запомните, в Нидерландах, вам вообще никто ничего не обязан делать и желательно все узнавать самому. На рулинг, вначале у вас есть 4 месяца, после этого, его тоже можно сделать, но деньги за первые 4 месяца вам не компенсируют. И, да, если фирма сделает рулинг неверно, то вы его потеряете, восстанавливать будете уже через суд, безо всяких гарантий.
У меня есть знакомый, которому рулинг не сделали вовремя, а потом с ошибкой и все, он пытался судится, но ничего не вышло, сказали, что это ваши проблемы, вам никто не обязан.
И да, сами голландцы не любят таких мигрантов, они считают, что это не справедливо. Открыто это не выражается, но лучше про это не распространятся, особо.
Чтобы не было ошибок, собирайте всю информацию о себе заранее. Не забудьте, что есть ещё правило удаленности от границы-100 или 120 (точно не помню) км от границы, если работали ближе, рулинг тоже не дадут.
Железным доказательством является выписка с тратами из банка, например из России. Некоторые прикладывают всякие счета за электричество. Я делал 2 раза через выписки со счета, оба раза сработало, без вопросов.
3. Квартира вообще больной вопрос, ищ России можете ничего не искать, удалённо вам никто не ответит, рынок очень горячий и хорошие предложения уходят за минуты. Один момент хотелось бы подчеркнуть, если вы видите какие то неплохие, по вашему мнению квартиры, за смешную плату, то закатайте губу, они вам скорее всего не доступны. Тут есть не только порог по нижней границе зп, скажем стоимость съёма не может быть выше трети зп (это просто пример)
Но и по высшей границе тоже вы не можете снять квартиру за 500 евро имея зп 60000 в год, например. Конкурируйте в своей нише)
Наверное самый главный вопрос, который всех интересует- рлокируют ли после 24 того февраля, русских из России? Ответ - да, релокируют.
Я за рефералку устроил знакомого, собес был в ноябре 22 ого, на работу здесь он вышел в феврале 23тьего.
Будут вопросы, пишите. Нюансов по кенису и о жизни тут, дофига, а в статье об этом, нифига.
Пункты ниже для не моего коммента, а как референс к вашим
1 - high skilled визу дают насколько я знаю исключительно на основании уровня вашей зарплаты и возможности (разрешения) компании нанимать иностранцев на эту визу, до/после 30 лет и есть магистратура или нет регулирует уровень зарплаты, который вы должны получать, чтобы претендовать на визу, поправьте если не так, но как я понял там все достаточно четко и счетно. Условно, когда вы идете на собес, вы понимаете что нижний уровень зарплаты это уровень по визе, иначе вас просто не сможет нанять компания (вообще естественно в каждой компании свои прописанные рамки, которые разнятся в зависимости от грейда). И 30% рулинг также зависит исключительно от уровня зарплаты и являетесь ли вы экспатом, само правило гласит что от зарплаты (точно сумму не вспомню) ~39600 в год и выше каждый следующий евро не облагается налогом, и доходит это правило вплоть до до того как эта не облагаемая налогом сумма станет 30% от зарплаты. Соответственно если получаешь меньше, то и на налоговое послабление не можешь претендовать.
Я это к тому, что в первом пункте прочитывается как будто голландцы всех оценивают, и кого-то любят, а кого-то недолюбливают, и на основании этого принимают решение, когда я замечаю что им толерантно пофиг, есть рамки, прошел в рамки и сроки - молодец.
Приведите пожалуйста примеры про которые знаете/слышали, буду рад услышать новое про страну если я ошибаюсь
2 - согласен, разбираться должен сам, но благо и разбираться не особо сложно со всей предоставленной на англе пояснительной информацией, а бюрократия вся часто или почти всегда решается электронно, просто при полноценном переезде ее много, но так в любой стране будет. А так по факту: внж - 2 поездки, бсн и первичная регистрация - 1, счет - 1, права - 1, остальное электронно.
3 - 100% верно, аренда это перегретый ад
И с последним тоже согласен, голландцы скорее смотрят на то кто ты и что умеешь, а не откуда ты.