Не все руководители захотят тратиться на организацию такого тимбилдинга. Проще вывезти всех на природу или просто где-нибудь посидеть за бокалом чего-нибудь сближающего команду.
Сначала часто так и делают. Но такой формат быстро приедается. И тогда приходит идея разнообразить его чем-то интересным, вовлекающим и полезным. В конце концов, затраты на командообразование себя окупают за счет повышения производственных показателей и снижения текучки кадров.
Не все руководители захотят тратиться на организацию такого тимбилдинга. Проще вывезти всех на природу или просто где-нибудь посидеть за бокалом чего-нибудь сближающего команду.
У нас еще играют в футбол, викторины всякие, боулинги. Гораздо интереснее, чем каждую пятницу просто сидеть в баре и нажираться)
Сначала часто так и делают. Но такой формат быстро приедается. И тогда приходит идея разнообразить его чем-то интересным, вовлекающим и полезным. В конце концов, затраты на командообразование себя окупают за счет повышения производственных показателей и снижения текучки кадров.