Я и сам не раз собеседовался, и часто собедую дизов в команду. И этот список кажется примитивным, будто составил эйчарщик-школьник. Почти все вопросы отсеиваются при прочтении резюме. Остальные — просто вода. Возникает вопрос: зачем писать что-то настолько шаблонное и далекое от правды.
Спасибо за комментарий! Не соглашусь, что вопросы отсеиваются на этапе чтения резюме. Я тоже проходил множество собеседований и все эти вопросы задаются по сей день как эйчарами, так и менеджерами. Эта статья имеет широкую аудиторию — вам, вероятно, как маститому дизайнеру, это кажется водой. Но дизайнерам, которые имеют небольшой опыт собеседований или вовсе не имеют его — эта информация будет крайне полезна. Это не домыслы, а факты. Мои ученики, которые только начинают проходить собеседования, отметили практическую пользу в этих вопросах.
Я и сам не раз собеседовался, и часто собедую дизов в команду. И этот список кажется примитивным, будто составил эйчарщик-школьник. Почти все вопросы отсеиваются при прочтении резюме. Остальные — просто вода. Возникает вопрос: зачем писать что-то настолько шаблонное и далекое от правды.
Спасибо за комментарий! Не соглашусь, что вопросы отсеиваются на этапе чтения резюме. Я тоже проходил множество собеседований и все эти вопросы задаются по сей день как эйчарами, так и менеджерами. Эта статья имеет широкую аудиторию — вам, вероятно, как маститому дизайнеру, это кажется водой. Но дизайнерам, которые имеют небольшой опыт собеседований или вовсе не имеют его — эта информация будет крайне полезна. Это не домыслы, а факты. Мои ученики, которые только начинают проходить собеседования, отметили практическую пользу в этих вопросах.