Пять задач, которые HR-директору помогает решить рекрутинговое агентство (спойлер: одна даже не входит в договор)
На HRD держится коллектив. Скорее всего, это единственный в компании человек, знающий в лицо каждого сотрудника. Однако, даже самым опытным HR-директорам в их далеко не простой работе, порой нужна помощь. Поэтому в этой статье я хочу рассказать о пяти задачах, при решении которых рекрутинговое агентство может быть полезным для внутренних HR специал…
У собственных HR глаз часто замылен.
Стремятся соответствовать ожиданиям боссов, которые бывает расходятся с интересами компании.
Думаю, внешний подрядчик может добавить объективности.
Я чаще встречала ситуации, когда у HRD просто не хватает какой-то узкой компетенции, потребность в которой возникла внезапно.
Или просто человек реально работает долгие месяцы в режиме супергероя 24/7
Во всяком случае мне пока не попадались такие HRD, которые не понимали бы реальную ситуацию в компании. Бывает, что им не хватает сил, времени или статуса в глазах собственника.