Какая профессия является самой востребованной за последние 3 года?

Чтобы ответить на этот вопрос, достаточно вспомнить, какова конечная цель любой компании и откуда всегда поступают деньги.

Вы ведь не будете отрицать, что задачей любого бизнеса является продажа товаров или услуг? За счет них и пополняется бюджет. Нет продаж - нет бизнеса. Увы(

Только за прошлый год компаниями было опубликовано почти полмиллиона вакансий для менеджеров по продажам
Только за прошлый год компаниями было опубликовано почти полмиллиона вакансий для менеджеров по продажам

И это только один вариант вакансии, а есть ведь еще менеджер по работе с клиентами, специалист по продажам, менеджер отдела заботы, как сейчас любят называть продажников :) и другие вариации.

Прямо сейчас на крупнейшем портале по поиску работы HeadHunter размещено около 140 тысяч вакансий.
Прямо сейчас на крупнейшем портале по поиску работы HeadHunter размещено около 140 тысяч вакансий.

И это только один ресурс по трудоустройству, а сколько их всего? Сайты, площадки с объявлениями, телеграм-каналы, сообщества в соцсетях и т.д.

В Яндексе по запросу "менеджер по продажам" 196 тысяч показов за месяц
В Яндексе по запросу "менеджер по продажам" 196 тысяч показов за месяц

Впечатляет, правда?

❌ Но специалистов в этой области практически нет!

Я, будучи руководителем отдела продаж и тренером по продажам в крупном маркетинговом агентстве, лично столкнулась с дефицитом кадров на рынке труда.

За последние полгода ко мне обратились десятки предпринимателей, которым требуются менеджеры по продажам.

И это при том, что условия труда постоянно улучшаются, дабы заполучить специалистов, которые будут продавать продукты компаний.

Без продажников нет смысла в рекламе и продвижении, невозможно масштабировать дело, нереально правильно настроить бизнес-процессы.

Согласны? Кто и с какими сложностями столкнулся при поиске менеджеров по продажам?

2 комментария

Кажется она всегда будет востребована

1

Верно. Отсюда такая популярность сейчас ботов для обзвона, рассылки, автоворонок и т.д. Дефицит кадров заставляет искать новые пути решения проблемы)