Полный гайд по геймификации персонала. Часть 1: мотивация сотрудников через игры
Что такое геймификация? Для чего она нужна? Как работает на практике? Как избежать ошибок? Пошаговая инструкция с кейсами реальных компаний: как бороться с прокрастинацией и достигать бизнес-целей через игру. А также пошаговый план организации игровых событий и список самых распространенных ошибок.
Геймификация для повышения трудоспособности это тоже самое, что религия для морального компаса. Усердным сотрудникам это мешает. А всяким лопухам помогает.
Имели опыт с этими "спасибо" и "ачивками". Кто-то бьётся над задачей днями и получает спасибо раз в месяц, а кто то специально кофе всем носит, чтобы гриндить благодарности (без спасибо, он кофе не носил, естественно).