Опросили 500 человек, почему они не закрывают задачи в срок — делимся главными инсайтами.
Менеджеры некорректно ставят задачи и сотрудники не понимают приоритетность задач - я бы все-таки отнесла к одной категории, ибо по большой части обязанность расставлять приоритет таскам лежит именно на менеджере.
Думаю, что вы правы. Возможно, стоило объединить
Менеджеры некорректно ставят задачи и сотрудники не понимают приоритетность задач - я бы все-таки отнесла к одной категории, ибо по большой части обязанность расставлять приоритет таскам лежит именно на менеджере.
Думаю, что вы правы. Возможно, стоило объединить