Как и положено маркетинговому агентству, коробочный набор новичка подобран в одном стиле, хоть и можно поспорить о его современности. Компания основана в 2005 году, и команда чуть менее сотни человек. Зато у каждого сотрудника есть своя страничка на сайте компании, с описанием его роли в фирме, хобби, фотографиями из путешествий.
стартовый пакет в отечественной компании
И если финтех компания
Уже второй раз вижу в наборе пистолетик. Это какой-то офисный прикол?)
да, это прикол в офисах некоторых западных компаний (особенно в стартапах). Поищите по "nerf gun office war". И одновременно с этим появляются посты в стиле "Что делать, если я не хочу участовать в офисной битве на пистолетах?" — https://www.askamanager.org/2018/09/i-dont-want-to-be-caught-in-a-nerf-gun-battle-at-work.html
В мой первый день в PepsiCo в роли менеджера IT проектов меня даже не удосужился встретить HR, мне выдали запасной ноутбук с неработающей зарядкой, посадили за чужой стол с кучей бумаг и сломанным креслом, и сказали что не знают, где взять от него логин. Когда я позвонил своему начальнику - он сказал что он на конференции, и чтобы я позвонил через 3 часа. Через 3 часа он сказал мне, что он забыл заказать мне доступы и ближайшие 2 дня я буду сидеть дома, пока мне будут создавать аккаунты.
Я честно продержался там 3 месяца, пока не понял, что это не просто неудачный старт, а норма во всем в этой компании (имею в виду российский филиал)
Autogravity
Знают ли инвесторы, что их деньги уходят в том числе на макбук про и большой изогнутый экран каждому сотруднику?
Предположу, что да. Ведь это не роскошь, а качественное средство производства.
Было бы зашкварно давать БУ пеку с 15" монитором.